Tore Waaland
General Manager

sett sine bedre dager med nye maskiner av den fremste teknologi som er å oppdrive. Maskinene vil bli skiftet ut med jevne mellomrom. Hvilket igjen vil gi oss en bedre konkurransedyktighet og effektivitet gjennom raskere produksjon og færre driftsstans på maskinene.

Mye av veksten vil komme i Bergens-området for ITM sitt vedkommende. På bakgrunn av dette har vi inngått en intensjonsavtale med Ågotnes Næringspark om leie av et nytt bygg inne på CCB. Bygget blir på 25 x 100 meter og vil inneholde fasiliteter for påleggssveis i tillegg til maskinering. Videre ser vi på nye bygg i både Florø og Kristiansund.

Som nevnt tidligere, er investeringene i oss ansatte i Aarbakke Group fundamentert i pilarene. To områder som det er blitt jobbet spesielt mye med det første halvåret av 2008 er kompetanse og profilering. Det er blitt etablert en felles profil for alle selskapene med vellykket resultat. En milepæl vil bli nådd under ONS i august gjennom synlig tilstedeværelse i Stavanger. Vi ansatte føler oss dermed som deltakere på noe som er større enn hva hvert enkelt selskap kunne ha representert i seg selv.

For tiden jobbes det også med å lage en kompetanseutviklingsplan for perioden frem til 2011. Alle bedriftene er blitt kartlagt med henblikk på kompetanse. Det jobbes for tiden med å lage en plan, basert på funnene i kompetanseundersøkelsen, som skal omfatte kompetanseutvikling av alle ansatte innenfor de enkelte bedrifters målsetninger.

Siden dette er siste nummer av Aarbakke Groups Innsidenytt før sommeren, vil jeg få benytte anledningen til å takke alle som har bidratt til å gjøre det første halvåret i 2008 til en meget god periode for gruppen. Dere får ha en god sommer. Så er det bare å håpe på at det gode været følger oss videre når vi nå skal nyte ferien.

 

 

 
 

Kjære medarbeidere!

Vi har lagt bak oss en fantastisk vår med ny nedbørsrekord (mangel av nedbør) for den sørlige delen av Norge. Det er aldri tidligere blitt registrert så lite nedbør i mai måned siden målingene på Sola startet i 1935. Med andre ord mye sol og varme.

Våren er tiden for vekst. Alt gror, så fremt forholdene ligger til rette for det. Det vil si, for å sikre vekst i naturen må vi ha varme, lys og fuktighet. Dersom én av disse mangler i vesentlig grad vil dette hemme veksten.

På lik måte er det med selskapene som vi representerer. Alle selskaper trenger gode vekstforhold for å kunne vokse videre. Dette miljøet er for vårt vedkommende blitt skapt gjennom Aarbakke Group. Ved hjelp av investeringer i mennesker og maskiner legges forholdene til rette fra eiernes side for at selskapene skal kunne utvikle seg videre. Det er vår oppgave å gripe disse mulighetene for å skape veksten og å øke inntektene for våre eiere, samt skape trygge og gode arbeidsplasser for alle ansatte.
 
På konsernnivå investeres det i bygninger, maskiner og mennesker. Nye bygg settes opp for flere av selskapene. Maskiner bestilles i henhold til langsiktige planlagte investeringer. Pilarene benyttes som fundamentet for investeringer i oss som jobber i selskapene.

For ITM sitt vedkommende er vi inne i en spennende periode med vekst. I løpet av en fireårsperiode skal vi ha en omsetning som er tre ganger så stor som dagens omsetning. Dette innebærer en vekstrate på godt og vel 30 % i året.

Vi har etablert et overordnet investeringsprogram/utskiftningsprogram for maskiner frem til 2011. Dette gir oss muligheten til å skifte ut maskiner som har

 

 

 

Leder nr. 6 - juni 2008


A A R B A K K E  -  G R O U P